Hallo, als erstes möchte ich mich entschuldigen - dafür, dass ich etwas "seltsam" bin. Es ist sicherlich seltsam nun in einem größeren Meeting zu sein.
Ich vermute, dass hier zwei Entwickler sind, die ich über Upwork gefunden habe. (Mark, Ägypten und Dante, Nigeria)
Außerdem ist hier wahrscheinlich Kalkivi Kunt, der der Grund ist, warum ich nun mit Upworkern arbeite. Vor einigen Wochen war ich ratlos. Das Internet und ChatGPT konnten mir nicht helfen. Ich überlegte, ob ich in irgendwelchen Foren fragen soll - ich entschied mich aber, ich will schnell eine Antwort und dafür bezahlen. Ich arbeitete bisher alleine als Entwickler und steuerte Odoo via RPC. Das ging in Version 17 auf einmal nicht mehr. Ich postete einen Job, es meldeten sich einige, aber die meisten waren nicht besser informiert als ich.
Kalkivi Kunt jedoch gab mir den richtigen Tip inklusive Postman Beispiele. Er hat auch dieses Mal wieder die Chance den Job "https nginx" zu lösen, weil er schnell reagiert hat.
Dieses gute Erlebnis motivierte mich, ich fragte ihn, ob er dauerhaft für mich arbeiten wolle. Allerdings ist er teuer - außerdem wollte er unabhängig bleiben.
Ich suchte also nach weiteren Upworkern. Ich begann zunächst mit Upworkern, die ca. 20 Euro die Stunde wollten. Leider schaffte ich es nicht, dass irgendetwas sinnvolles produziert wurde.
Das kann aber an mir liegen. Vielleicht spreche ich zu schlecht Englisch, vielleicht sprechen auch die anderen schlechtes Englisch.
Vielleicht ist auch meine Art zu denken - ungewöhnlich. Aber weil ich nicht denke, wie die Anderen, kann ich Projekte machen, die keine Wettbewerber haben.
Nach ein paar tausend Euro bei Upwork ohne Erfolg entschied ich mich, dass ich preiswertere Entwickler nehme und mit diesen "übe". Übe mich zu verstehen.
Allerdings sind von 4 mit denen ich begann aktuell nur 2 übrig. Einer will nun die Schacholympiade gewinnen, der andere gab zu, dass er den ganzen Tag studiert, dann noch arbeiten will und letztendlich in die Forschung will.
Ich möchte, dass die Leute wenn sie in unserem Team sind - richtig mitdenken.
Das geht am besten, wenn man keinen zweiten Job hat.
Nun möchte ich kurz eine Datei zeigen, in der über 50.000 Webseiten von Odoo-Nutzern gelistet sind. Viele davon werden veraltet sein, viele sind vielleicht nur Testprojekte, aber es werden viele übrig bleiben, die potentielle Kunden für eine Odoo-Company sein könnten.
Ich möchte eigentlich einen Entwickler einstellen als Ersatz für unseren Schachspieler. Aber nachdem wir darüber gesprochen haben, was wir aktuell machen und wie ich bezahlen will, möchte ich außerdem die Chance bieten über eine gemeinsame Firma zu sprechen.
Ich denke eine kleinere Developer-Firma könnte von der Mutterfirma finanziert werden, aber es gäbe auch Möglichkeiten als Odoo-Dienstleister zu arbeiten und zusätzlich auch IT-Fachkräfte in Jobs nach Deutschland zu vermitteln.
Wir suchen bspw. kontinuierlich nach Odoo-Developern, stellen in gemeinsamen Projekten die Qualifikation fest - behalten die Besten - und vermitteln die Guten - die schlechteren gehen ihren eigenen Weg.